Главная страница Интернет-приёмная RUS ENG Карта сайта Версия для слабовидящих

   

 

 
 
 
 
 

В категории

     

 

   

ПАМЯТКА РАБОТНИКУ по вопросам оформления трудовых отношений и выплат заработной платы
 
   
Дата публикации: 18.04.2018  
 
ПАМЯТКА РАБОТНИКУ
по вопросам оформления трудовых отношений и выплат заработной платы
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Трудовой договор заключается в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. (ст. 56, 67 Трудового кодекса Российской Федерации).
Неоформление трудового договора является нарушением трудовых прав!
Последствия не заключения трудового договора лишает Вас права на:
• трудовой стаж (страховой стаж) для расчета и назначения трудовой пенсии по старости;
• рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда;
• отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
• возмещение вреда, причиненного в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами:
• обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Выплата части заработной платы «в конверте» («серые схемы»):
При получении «серой» зарплаты, Вы должны знать, что:
а) вступая в сговор с работодателем о выплате части заработной платы «в конверте», Вы даете свое согласие на «уход» работодателя от уплаты налога на доходы физических лиц и страховых взносов во внебюджетные фонды в полном объеме, тем самым снижаете возможности финансирования из бюджетов всех уровней сфер образования, здравоохранения, иных социальных обязательств и проектов государства;
б) Вы лишаетесь возможности: оплаты больничных листов, выходного пособия при увольнении по сокращению штата, сохраняемого среднего заработка, пособия по безработице, исчисленных исходя из фактического уровня Вашей заработной платы;
в) размер социального или имущественного налогового вычета будет определяться исходя из размера заработной платы, отраженной в бухгалтерском учете, то есть заведомо заниженный;
г) Вы ограничены в своей возможности воспользоваться банковскими кредитами, в том числе на приобретение жилья;
д) Вы не сможете рассчитывать на обеспечение в старости в виде достойной пенсии;
ВЫ ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ:
В обращении к работодателю с письменным заявлением об оформлении трудового договора с указанием реального размера заработной платы, внесении записи в трудовую книжку о приёме на работу, погашении задолженности по налогам и страховым взносам в государственные внебюджетные фонды.
ЕСЛИ ВЫ СЧИТАЕТЕ, ЧТО РАБОТОДАТЕЛЬ НАРУШАЕТ ТРЕБОВАНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, ЗА ЗАЩИТОЙ СВОИХ ПРАВ ВЫ МОЖЕТЕ ОБРАТИТЬСЯ:
• в суд за взысканием причитающихся сумм в порядке индивидуального трудового спора;
• в Государственную инспекцию труда в Магаданской области по адресу:
685000, г. Магадан, ул. Набережная реки Магаданки, д. 7 тел.(84132) 62-54-44, адрес электронной почты: gti49@yandex.ru;
• в прокуратуру по месту нахождения работодателя, адрес Прокуратуры Магаданской области:
685000, г. Магадан, ул. Карла Маркса, д. 17, тел. (84132) 62-47-98,
• Федеральную службу по труду и занятости (Роструд), написав заявление на сайте "Онлайн Инспекция.РФ".

 
   
 

Дата публикации: 18.04.2018

 
 

версия для печати

 

перейти в раздел: Мэрия информирует

Новости, материалы, информация
 
Календарь материалов
«    Май 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031 

 

 
 

Популярные новости недели

  Мэрия информирует   Интернет приемная

В Магадане стартовала спартакиада трудовых коллективов

В Магадане стартовала спартакиада трудовых коллективов

 

Магаданские хранители отмечают 100-летие архивной службы России

Магаданские хранители отмечают 100-летие архивной службы России

 

Музей естественной истории СВКНИИ ДВО РАН открыл свои двери

Музей естественной истории СВКНИИ ДВО РАН открыл свои двери

 

День славянской письменности и культуры отметили в Магадане выступлением стоголосового хора

День славянской письменности и культуры отметили в Магадане выступлением стоголосового хора

 
 

24.05.2018

ПЛАН спортивно-массовых мероприятий с 25 мая по 03 июня 2018 г.

 

24.05.2018

ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ГЕКТАР на территории муниципального образования «Город Магадан»

 

24.05.2018

Департамент строительства, архитектуры, технического и экологического контроля мэрии города Магадана информирует граждан о наличии и возможном предоставлении земельных участков:

 

23.05.2018

Мэрия города Магадана объявляет о начале приёма заявок на участие в конкурсе «Меценат года» города Магадана» по итогам 2017 года.

 

23.05.2018

Мэрия города Магадана объявляет о приеме документов на соискание премии органов местного самоуправления города Магадана «Человек года» по итогам 2017 года (далее – Премия) по следующим номинациям

 
 
С помощью Интернет-приемной вы можете задать любой интересующий вас вопрос мэру города, его заместителям и руководителям структурных подразделений и получить на него ответ.

Обращения, направленные в электронном виде через официальный сайт мэрии города Магадана, поступают в сектор по работе с обращениями граждан и в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" регистрируются в трехдневный срок
 

 

 

 

 

© Мэрия города Магадана 2017 г.

Адрес: 685000. Россия, г.Магадан. ул.Горького, 1.
Телефон:. Единая дежурная диспетчерская служба: (4132) 62-5046, сектор по работе с обращениями граждан: (4132) 62-71-54.

meria@magadangorod.ru

При полном или частичном использовании материалов,  ссылка на официальный интернет-сайт мэрии г.Магадана обязательна

 
О ГОРОДЕ

Общие сведения

История

Городская символика

Устав города

Почетные граждане

Экономика города

 
 
 
 
ГОРОДСКАЯ ВЛАСТЬ

Мэр города

Заместители мэра

Департаменты и управления

Комиссии и советы

Администрации районов города

План работы

О персональных данных