Главная страница Интернет-приёмная RUS ENG Карта сайта Версия для слабовидящих

   

 

 
 
 
 
 
 

В категории

     

 

   

 
ПАМЯТКА РАБОТНИКУ по вопросам оформления трудовых отношений и выплат заработной платы

Дата публикации: 18.04.2018



ПАМЯТКА РАБОТНИКУ
по вопросам оформления трудовых отношений и выплат заработной платы
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Трудовой договор заключается в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. (ст. 56, 67 Трудового кодекса Российской Федерации).
Неоформление трудового договора является нарушением трудовых прав!
Последствия не заключения трудового договора лишает Вас права на:
• трудовой стаж (страховой стаж) для расчета и назначения трудовой пенсии по старости;
• рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда;
• отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
• возмещение вреда, причиненного в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами:
• обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Выплата части заработной платы «в конверте» («серые схемы»):
При получении «серой» зарплаты, Вы должны знать, что:
а) вступая в сговор с работодателем о выплате части заработной платы «в конверте», Вы даете свое согласие на «уход» работодателя от уплаты налога на доходы физических лиц и страховых взносов во внебюджетные фонды в полном объеме, тем самым снижаете возможности финансирования из бюджетов всех уровней сфер образования, здравоохранения, иных социальных обязательств и проектов государства;
б) Вы лишаетесь возможности: оплаты больничных листов, выходного пособия при увольнении по сокращению штата, сохраняемого среднего заработка, пособия по безработице, исчисленных исходя из фактического уровня Вашей заработной платы;
в) размер социального или имущественного налогового вычета будет определяться исходя из размера заработной платы, отраженной в бухгалтерском учете, то есть заведомо заниженный;
г) Вы ограничены в своей возможности воспользоваться банковскими кредитами, в том числе на приобретение жилья;
д) Вы не сможете рассчитывать на обеспечение в старости в виде достойной пенсии;
ВЫ ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ:
В обращении к работодателю с письменным заявлением об оформлении трудового договора с указанием реального размера заработной платы, внесении записи в трудовую книжку о приёме на работу, погашении задолженности по налогам и страховым взносам в государственные внебюджетные фонды.
ЕСЛИ ВЫ СЧИТАЕТЕ, ЧТО РАБОТОДАТЕЛЬ НАРУШАЕТ ТРЕБОВАНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, ЗА ЗАЩИТОЙ СВОИХ ПРАВ ВЫ МОЖЕТЕ ОБРАТИТЬСЯ:
• в суд за взысканием причитающихся сумм в порядке индивидуального трудового спора;
• в Государственную инспекцию труда в Магаданской области по адресу:
685000, г. Магадан, ул. Набережная реки Магаданки, д. 7 тел.(84132) 62-54-44, адрес электронной почты: gti49@yandex.ru;
• в прокуратуру по месту нахождения работодателя, адрес Прокуратуры Магаданской области:
685000, г. Магадан, ул. Карла Маркса, д. 17, тел. (84132) 62-47-98,
• Федеральную службу по труду и занятости (Роструд), написав заявление на сайте "Онлайн Инспекция.РФ".

 
версия для печати
 
 
Новости, материалы, информация
 
Календарь материалов
 

«    Июнь 2019    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
 
 
Последние новости

Сегодня, 16:21

Делегация из города-побратима Барановичи прибыла в Магадан

 

Сегодня, 16:19

Самый масштабный ремонт теплосети этого лета идет на улице Транспортной

 

Сегодня, 15:26

Праздничные мероприятия, посвященные юбилеям города, летние ремонтные работы и опрос на ресурсе «Открытый Магадан»

 

Сегодня, 14:49

Сотни пожеланий родному городу, яркие номера и радужный фейерверк

 

Сегодня, 13:19

Виртуальный аттракцион «Марс» начал работу в Городском парке

 
 

Популярные новости недели

  Мэрия информирует   Интернет приемная
 

Золотые медали получили 42 магаданских выпускника

 
 

«Ростелеком» организовал видеонаблюдение за юбилейными мероприятиями в Магадане

 
 

Магадан проводил первых призывников 2019 года

 
 

«Прямая линия с Президентом», юбилей города и рабочие планы

 
 

Сегодня, 08:38

Об условиях приватизации муниципального имущества

 

Сегодня, 08:30

Внимание! Информация для пользователей земельными участками на территории муниципального образования «Город Магадан»

 

Сегодня, 08:30

ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ГЕКТАР на территории муниципального образования «Город Магадан»

 

Сегодня, 08:30

Департамент САТЭК мэрии города Магадана информирует граждан о наличии и возможном предоставлении земельных участков

 

Сегодня, 08:29

ВНИМАНИЕ! ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ МНОГОДЕТНЫХ ГРАЖДАН!

 
 
С помощью Интернет-приемной вы можете задать любой интересующий вас вопрос мэру города, его заместителям и руководителям структурных подразделений и получить на него ответ.

Обращения, направленные в электронном виде через официальный сайт мэрии города Магадана, поступают в сектор по работе с обращениями граждан и в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" регистрируются в трехдневный срок
 

 

 

 

 

© Мэрия города Магадана 2019 г.

Адрес: 685000. Россия, г.Магадан. ул.Горького, 1.
Телефон:. Единая дежурная диспетчерская служба: (4132) 62-5046, сектор по работе с обращениями граждан: (4132) 62-71-54.

meria@magadangorod.ru

При полном или частичном использовании материалов,  ссылка на официальный интернет-сайт мэрии г.Магадана обязательна

 
О ГОРОДЕ

Общие сведения

История

Городская символика

Устав города

Почетные граждане

Экономика города

 
 
 
 
ГОРОДСКАЯ ВЛАСТЬ

Мэр города

Заместители мэра

Департаменты и управления

Комиссии и советы

Администрации районов города

План работы

О персональных данных